現場向け研修とコミュニケーション

Kahoot! 360で現場スタッフを支援

常に連携を保ちながら、現場チーム、分散型チーム、複数拠点にまたがるチームに適した、短時間で理解しやすいモバイルファーストのインタラクティブな研修を提供しましょう。 Kahoot! 360なら、研修の作成、割り当て、評価をすべて一か所で迅速かつ簡単に行うことができます。

Kahoot! 360は、印象に残るプレゼンテーションや研修を実現する究極のエンゲージメントプラットフォームです。

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「Kahoot! 360を選んだ理由は、導入が簡単で利用しやすいソリューションであり、すべてのキャラバンメンバーに対して楽しく教育的な方法でアプローチできると考えたからです。誰もがスマートフォンで簡単かつ効果的に利用でき、短時間で研修目標を達成できます」

Arthur Chouanniere氏
パートナー・リレーションズ担当、A. S. O.

Tour de France Logo in Black letters, white background and a yellow dot on the top right corner

世界中のトップ企業から信頼されています

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Kahoot! 360で現場向け研修を作成・提供

現場チームは、安全プロトコルに従い、あらゆる顧客対応で企業ブランドを体現する存在です。しかし、全員がデスクや業務用のメールアドレスを持ち、長時間のコースを受講する時間があるわけではないため、従来型の研修は必ずしも現場従業員向けに作られていませんでした。 Kahoot! 360は、実際に効果のある形式で研修を提供します。モバイルファーストで、短時間、ブリーフィング中、シフトの合間、あるいは現場でもいつでも利用可能です。

すべての現場従業員に届く、モバイルファーストの研修を実施

移動中の従業員、店舗、倉庫、配送ルートで働く従業員は、デスクに座ったり、業務用メールをチェックしたりすることがほとんどありません。 Kahoot! 360は、この課題に対応します。

  • 従業員がいる場所に直接届ける:従業員コミュニケーションアプリであるKahoot! 360をダウンロード。研修はプッシュ通知、リンク、QRコードを通じて個人用スマートフォンへ直接届きます。
  • いつでもどこでも研修を実施:研修は短時間で完了できるよう設計されており、インタラクティブな内容で、5分以内に完了できます。休憩時間、シフト開始前、チームの打ち合わせなどで実施できます。

クラウンプラザ ロンドン ドックランズが、Kahoot! 360を活用した効果的な研修を通じて、ゲスト体験を向上させた事例をお読みください。

Mobile lock screen showing two Kahoot 360 notifications — a new Safety Spotlight assignment and a Product Pulse expiry reminder

適切な安全説明、製品更新情報、ポリシー変更を、適切なチームに適切なタイミングで届ける

現場の研修やコミュニケーション、一律の対応ではうまくいきません。 Kahoot! 360では、役職、拠点、部署、シフトごとにターゲットを設定できるため、適切なコンテンツが毎回適切な人に届きます。

  • チームごとのターゲット設定:1つのチームに店舗限定の更新情報を送ることも、全社的な安全指示を全員に送ることも、同じプラットフォームと同一のワークフローで行えます。
  • 不要な情報を排除:従業員に無関係なコンテンツが届くことも、マネージャーが手作業でフィルタリングする必要もありません。

ヴァージン アトランティック航空が、従来のコンプライアンス研修をインタラクティブで魅力的な体験へと変革した事例をご覧ください

Kahoot microlearning story card for "AI Policy at Work" with an audio player and task checklist

現場従業員のシフトにマイクロラーニングを組み込む

優れた現場研修とは、スケジュールに新たな負担を加えるものではなく、日々の業務フローに自然に組み込めるものです。 Kahoot! 360は、チームの打ち合わせやシフトの合間の休憩時間など、あらゆる場面での活用を想定して設計されています。

  • 短時間のインタラクティブなライブセッションを実施:マネージャーは、ブリーフィングや打ち合わせの際に、5〜10分程度の用意済み研修を実施できます。結果はリアルタイムで画面に表示され、完了状況も自動的に記録されます。
  • その場で学ぶ: 従業員はシフトの合間に、自身のデバイスを使って、安全、製品知識、ポリシーの更新に関する3~5分の研修を、個人で、あるいはチームで共有するチャレンジとして完了できます。全員の進捗状況も確認可能です。
Two Kahoot content cards — "Ready-to-Run Huddles" with 22 questions and "Manager Huddle: Safety" with 9 questions

AIを活用して、数分で現場向け研修コンテンツを作成

現場向けの研修コンテンツ作成に何週間もかける必要はもうありません。 Kahoot! アシスタントを使えば、マネージャーや人材開発 (L&D) チームはわずか数分で作成できます。

  • 即座に作成:トピックのプロンプト、既存のスライド資料、ポリシー文書からインタラクティブな研修を生成します。
  • 即座に公開:コンテンツは自動的にモバイル向けにフォーマットされ、短時間で完了できるよう最適化され、どのチームや拠点にもすぐに送信できる状態になります。
Kahoot! AI interface showing a topic input field with suggested topics and source options including PDF, URL, slides, and Wikipedia

詳細なレポートと分析機能で参加状況とパフォーマンスをモニタリング

現場チームは多くの拠点に分散していることが多いため、マネージャーは全員が研修を受け、修了したかを明確に確認できる手段を必要としています。

  • チームの進捗状況を追跡: すべてのチーム、拠点、地域における修了率と成績をモニタリングすることで、順調に進んでいるチームとサポートが必要なチームを把握できます。
  • 知識のギャップを特定: 大規模な知識のギャップを特定し、どのトピックが理解されているか、どのトピックがスキップされているかを確認します。
Kahoot advanced reports panel showing 90% correct rate alongside game details for 500 participants across 8 questions

現場のコミュニケーションと研修にKahoot! 360を活用する方法

Four Toohak Inc. branded Kahoot slides showing a presentation title, a poll, a slider question, and a stat reveal

ステップ 1

数分で作成

AIや既製のテンプレートを活用し、最新情報、研修コンテンツ、パルスサーベイ (簡易意識調査) などを作成。既存の資料をアップロードするだけで、すぐに利用開始できます。

Kahoot "Assign via email" panel showing a searchable member list with checkboxes to select recipients

ステップ 2

適切な対象者に送信

チーム、勤務地、役職ごとに対象者を選択。スケジュール設定による予約配信や、即時の配信が可能。

Kahoot new assignment screen showing a 15-question "AI Policy updates" kahoot assigned from MarkAnthony with a Start button

ステップ 3

従業員は自分のデバイスで研修や最新情報を受信

通知が届き、直接コンテンツにアクセスできます。参加者はコンテンツに取り組み、理解度を確認。

Kahoot "Assignment is in progress" panel showing 12 participants, with 11 yet to complete and 1 completed, plus a Share PIN button

ステップ 4

誰が理解したかを把握

ダッシュボードを開き、チームや拠点でフィルタリングすることで、フォローアップが必要な箇所を正確に特定。

現場チームを育成するために、マネージャーや人材開発リーダーが必要とするすべての機能を網羅

AI Assistant icon

AIアシスタント

Kahoot! アシスタントで数秒でエンゲージメントを創出。

Blue rounded square icon with 4 white squares

テンプレートライブラリ

あらゆる使用事例に対応した、すぐに使えるテンプレート。

Blue rounded square icon with 3 white bar chart lines

インサイトと分析

レポート機能と分析ツールで、進捗状況や成果を追跡。

Integrations icon

統合

日常的に使用するツールや主要なLMSプラットフォームと連携できます。

Blue rounded square icon with white tick

エンタープライズグレードのセキュリティ

ISO27001認証取得、SOC 2 IIレポート、GDPR準拠、SSO対応。

Blue rounded square icon with white magic wand

使いやすい

拡張性が高く、柔軟で、ブラウザベース、かつ直感的な操作が可能。

リソース

Female worker with a tablet at a distribution center
レポート

Kahoot! 360と現場スタッフに関するレポート

現場スタッフの経験や期待についてのインサイトについて、最新レポートをお読みください。

詳しくはこちら

Two Crowne Plaza London hotel employees collaborating at the front desk
カスタマーストーリー

クラウンプラザが顧客満足度を12%向上させた方法

クラウンプラザが、Kahoot! 360を活用した効果的な研修を通じて、ゲスト体験を向上させた事例をご覧ください。

詳しくはこちら

Woman with a tablet alongside a Kahoot microlearning card for "Using AI Responsibly at Work" with an audio player and task checklist
L&D (人材開発)

定着する従業員学習コンテンツの作成方法

Kahoot! 360を従業員の研修に活用する方法についてご覧ください。

詳しくはこちら

すばらしいビジネス成果を達成しているリーダーの一員になる

エンゲージメントを通じて生産性と成長を促進

プレゼン、会議、研修を、チームがもっと賢く仕事をして、長く居続けて、ビジネスを前進させるような、魅力的なセッションに変えよう!

よくある質問

従業員コミュニケーションアプリとは何ですか?

従業員コミュニケーションアプリとは、組織が従業員、特に現場スタッフやデスクを持たない従業員とつながるためのデジタルツールです。重要な最新情報、研修、フィードバックを迅速かつ効果的に全員へ届けることで、従業員のエンゲージメント向上、安全確保、方向性の統一を支援します。

Kahoot! 360はチームチャットツールとどう違いますか?

Kahoot! 360は単なるチームコミュニケーションアプリにとどまりません。従業員が実際に楽しめる形式で、インタラクティブな最新情報、研修、フィードバックを届けることができる、従業員エンゲージメントプラットフォームです。

Kahoot! 360は、離職率やミスの削減にどのように役立ちますか?

Kahoot! 360 は、従業員が入社初日から必要な情報を得て、積極的に参加し、組織の方向性を理解できるよう支援することで、離職率や業務ミスの削減に貢献します。双方向のチームコミュニケーションツールにより、職場での事故を防ぎ、オンボーディングを改善し、従業員の自信を高めることで、定着率の向上や、コストのかかるミスの削減につなげます。

ROI (投資対効果) はどのように測定できますか?

Kahoot! 360では、アンケート、Q&A、NPS尺度などを通じて、参加率、修了率、フィードバックに関するレポートを提供しています。これにより、社内コミュニケーション施策の成果を容易に追跡し、定着率、安全性、生産性などの成果への影響を評価できます。

Kahoot! 360はデスクを持たない現場従業員に対応していますか?

はい、Kahoot! 360はデスクに座って仕事をしない現場チーム向けの「モバイルファースト」な従業員コミュニケーションプラットフォームとしてご利用いただけます。従業員はいつでもどこでも、最新情報、研修、フィードバックにアクセスできます。

安全教育やコンプライアンス研修は実施できますか?

もちろんです。 Kahoot! 360は、従業員が安全な行動習慣を身につけ、社内ポリシーを遵守できるよう、短時間学習から本格的な研修コースまで対応しています。インタラクティブな形式により、コンプライアンス研修を魅力的で繰り返し実施しやすく、効果的なものにします。

料金体系はどうなっていますか?

Kahoot! 360では、個人、チーム、エンタープライズ (企業向け) など、柔軟なプランを用意しています。料金はユーザー数と機能によって異なります。オンラインデモを予約いただき、貴社の従業員に最適なプランをご検討ください。