通过参与度推动工作效率和企业增长
将演示、会议和培训转化为引人入胜的活动，帮助团队更高效地工作，提升员工长时间留存率，推动企业发展。
深受全球领先企业的信赖
举办团队期待的会议和研讨会
通过引人入胜的互动式问题、头脑风暴、投票和调查，以及实时问答功能，让每位参与者都能发表意见。 让团队保持专注，实时做出贡献，并明确接下来的行动。
互动演示
通过互动演示提高员工参与度
研讨会和头脑风暴
在研讨会和头脑风暴中激发创意并促进行动
投票和调查
通过投票和调查收集实用见解
带审核的问答功能
通过问答工具，将演示、活动和培训活动转变为引人入胜的双向互动体验
将活动转化为引人入胜的体验
演示者和活动主持人能够将任何活动转化为双向互动体验，保持观众参与积极性，并融入你的品牌。
品牌参与
通过符合品牌调性的体验吸引和留住客户
活动和会议
在活动和会议中激发观众参与积极性
开展效果显著且引人入胜的培训
创建互动培训，涵盖新员工入职培训、合规培训员工技能提升，提高员工工作效率、工作表现和留存率。
引人入胜的入职培训
通过引人入胜的入职培训帮助新员工更快投入工作
效果显著的培训
通过效果显著的员工培训提高学习效果
协作学习
通过团队成就和协作学习，促进团队协作，提升工作效率
一线员工沟通
将重要资讯更新和培训转化为引人入胜的双向对话，改善一线员工沟通
与领导者一起取得优异的业务成果
18%
将 Kahoot! 360 加入合规培训使客舱乘务员考试通过率提升了 18%
50%
将 Kahoot! 360 加入呼叫中心培训使学员留存率显著提升 50%
53%
在培训中加入 kahoot 游戏使 NPS 提高了 53%
2,500
来自不同国家、文化和时代的 2500 名员工通过 Kahoot! 360 建立了联系并接受了培训
“通过 Kahoot!，我可以准确地评估受训人员对产品知识的掌握程度！在推出新的信用卡后，我看到受训人员在我发送的挑战中回答正确率达到了75%-80%，这是一个巨大的成功！” Gerardo Díaz Santos， 加拿大丰业银行客户体验设计高级经理
